キャリアアップのためには、会社を替わってもかまわないと思う?
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「今、〇〇が主流!」「〇〇の時代は終わり!?」など、世間の動向について様々なニュースを目にしますが、実際に生活しているみなさんの感覚もそうなのでしょうか。
1992年から隔年でアンケートを行い、生活者の意識と欲求の推移を分析する【博報堂生活総合研究所「生活定点」調査】のデータから、実際のみなさんの生活意識の変化や動向をご紹介する「くらしのデータ」。
今回のテーマは「キャリアアップ」について。
2022年の【博報堂生活総合研究所「生活定点」調査】のデータにおいて、「キャリアアップのためには、会社を替わってもかまわないと思う」と答えた人はどれくらいいるのでしょうか?
「キャリアアップのためには、会社を替わってもかまわないと思う」と答えた人は53.9%
2022年の調査で「働きについて、あなたにあてはまるものを教えてください。」という質問に「キャリアアップのためには、会社を替わってもかまわないと思う」と答えた人の割合は、53.9%となりました。前回とほぼ変わらない結果となりましたが、初回調査より12.7%上昇しています。
過去最高
「キャリアアップのためには、会社を替わってもかまわないと思う」と答えた人の割合を年代別に見ると、60代が46.0%で全体より約8ポイント低く、逆に50代は、全体より約4ポイント高い58.3%となりました。調査開始以来、過去最高の割合となりました。
あなたはキャリアアップのためには、会社を替わってもかまわないと思いますか?
出典:【博報堂生活総合研究所「生活定点」調査】
※本記事は、「博報堂生活総合研究所」が公表している「生活定点」のデータを基にmymo編集部が記事を制作しています。