転職活動をはじめるにあたり、気になるのが「失業保険」や「再就職手当」。しかし、失業保険や再就職保険の内容について、詳しく分かっているという人は意外に少ないのではないでしょうか。

そこで転職や失業にまつわるmymoの記事から、人気のあったものを集めてみました。賢く利用して転職活動にお役立てください。

意外と知らない失業保険の仕組みを復習してみよう

・知らないと赤っ恥、失業保険の受給額や期間、条件、手続き総ざらい

転職時に必要なのは、生活を支えてくれる失業保険についての知識。この記事では失業保険の制度、受給資格や条件、計算方法などをファイナンシャルプランナーの内山さんが詳しく教えてくれます。知らなければ損をする可能性もある失業保険。キャリアプランと同時に失業保険についても学びましょう。

・病気やケガでも大丈夫！自己都合退職でも損しない失業手当のもらい方

人生に急な病気やケガはつきもの。思いもよらないことが原因で会社を辞めることもあるかもしれません。そんなときに役立つのが、やはり失業保険（失業手当）。自己都合退職でも最大限失業保険をもらう方法を、同じくファイナンシャルプランナーの中村さんが解説してくれます。

・失業しても安心？退職前に「失業保険の期間や受給額、注意点」を確認

失業保険があると、本当に安心して転職活動ができるのでしょうか。それを知るには、まずは自分がいくらもらえるかを知っておく必要があります。退職した後に「えっ！？これだけしかもらえないの？」とならないために、期間や受給額など事前に学んでおきましょう。

再就職手当の申請条件や支給時期について学んでみよう

・失業給付より得な「再就職手当」？ハローワークの申請や支給時期

失業したときに受け取るのが、失業手当。こちら、再就職手当は一定の条件を満たしていれば、失業保険の受給期間中に再就職が決まった場合に給付金が支給される制度です。上手に利用すれば、失業保険よりもお得になることも。ぜひ記事で支給の条件や時期などを確認してくださいね。

・夫の会社に就職したら再就職手当が無くなる？ ／ 30代女性Mさん相談

小さい子どもがいるというMさん。なかなか条件にあう仕事が見つからないため夫が経営する会社に就職を考えています。しかしその場合、妻は雇用保険に加入できないため、再就職手当の対象にならない可能性が・・・。どうしたらよいのか、ファイナンシャルプランナーの内山さんが解説してくれます。

会社を辞めてから慌てて失業の諸制度について調べるのは、思っているよりも大変です。失業保険や再就職手当など、事前にどんな制度かを知ってスムーズな転職活動を行いましょう。みなさんの転職活動がよりよいものとなるようお祈りしています！